매년 최저시급이 궁금해집니다. 2025년 최저임금이 확정되어 정리해 봅니다. 드디어 최저임금 1만 원 시대가 왔네요! 확정된 최저임금의 시급과 월급이 정확히 얼마인지 알아보겠습니다. 일단 2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었습니다.
2025년 최저임금 1만 30원 결정
2025년 최저임금이 발표되었습니다! 이번에는 역사적으로 정말 특별합니다. 왜냐하면 우리나라가 1988년 최저임금 제도를 도입한 이래 처음으로 최저임금이 1만 원을 넘어섰기 때문입니다.
한편으로는 좋지만 한편으로는 우려도 많습니다. 개인의 삶 입장에서는 좋지만, 인건비를 고려해야하는 자영업자들에게는 어려움이 있을 거라 예상이 됩니다. 일단 저는 직장인으로서 최저임금의 인상은 반갑습니다.
2025년 최저임금을 시간당 10,030원으로 결정했는데요. 이는 최저임금위원회라는 곳에서 결정한다고 하네요.
올해 2024년 최저임금인 9,860원보다 170원(1.7%) 오른 금액이네요.
최종 확정된 최저임금 10,030원은 2025년 1월 1일부터 적용됩니다.
2025년 최저임금 기준 주급, 월급, 연봉은?
최저임금이 1만원을 넘어섰고 주휴수당을 포함한 시급은 12,036원이 되네요!
주 40시간, 월 209시간을 근무하는 직장인들의 경우, 주휴시간을 포함한 월 급여는 2,096,270원(209시간*10,030원)이에요. 2024년에 비해 약 35,000원 상승했음을 알 수 있네요.
이를 연봉으로 환산해보면 2,515만 5,240원이 됩니다.
여기에서 4대보험과 세금을 공제하고 나면 실수령액은 약 200만 원 정도 되겠네요!
최저임금 적용 대상
최저임금은 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장이라면 모두 대상이 됩니다. 이를 위반할 경우 벌금이 부과될 수 있어요.
다만, 예외적으로 적용되는 경우가 있습니다.
예를들어, 1년 이상의 근로계약을 체결했으나 최초 3개월이 수습기간이라고 한다면 그 기간 동안에는 최저임금의 90%만 지급할 수 있어요.
최저 임금에 대한 관심은 개인에게도 크겠지만 사실 근로자를 사용하고 있는 사업주들에게도 매우 크게 다가올 것 같습니다. 우리가 식당에 가서 음식을 먹어도 그게 단순히 음식 재료값만이 아닌 인건비도 포함되어 있기 때문에 우리가 비싼 음식을 먹을 수밖에 없게 되는 것이지요. 사업주에게도 고민이 되고 개인에게도 고민이 되는 최저시급인 듯합니다.
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